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Para empresas y aseguradoras

ETERNAL FAMILYBENEFIT:
EL BENEFICIO QUE TUS COLABORADORES SÍ VAN A USAR.

Tu gimnasio y tus vales son geniales, pero no ayudan a un padre a saber cómo hablar con su hijo esta noche. ETERNAL FamilyBenefit acompaña a colaboradores y sus familias con herramientas reales de rutinas, comunicación y bienestar emocional — un beneficio que genera gratitud, no indiferencia.

Agenda una demo para tu empresa Ver qué incluye

Licencia anual por empresa · integración con RH · sin curva de implementación.

👨‍👩‍👧‍👦
Maia Terra Nilo Marcus Juno
Explora el ecosistema
Elige una misión. No necesitas entender todos los productos para empezar.
¿No sabes cuál te conviene? →
Privacidad diseñada para menores
Licenciamiento por empresa, sin fricción de RH
Datos de familias, nunca compartidos con el empleador
Complementa, no reemplaza, la terapia clínica
El problema real

Tus beneficios cubren al empleado. Nunca a su familia.

😰

Padres distraídos, no ausentes

Un colaborador preocupado por su hijo sigue en su escritorio — pero su cabeza está en casa. Eso también cuesta productividad.

🎟️

Beneficios que nadie canjea

Vales y descuentos genéricos se sienten frios. No resuelven el problema diario de criar y acompañar a un hijo.

🔁

Rotación que se pudo evitar

Muchos colaboradores renuncian o rechazan ofertas por falta de apoyo real a su vida familiar — no por sueldo.

Mientras tu empresa paga por gimnasios que pocos usan, tus colaboradores buscan por su cuenta — en Google, a la 1am — cómo manejar una rabieta, cómo hablar de emociones con su hijo, cómo mantener una rutina que funcione. Ese es el momento exacto donde un beneficio real hace la diferencia.

La solución

LO QUE RECIBE CADA FAMILIA

Un beneficio con dos piezas, pensado para usarse en el momento en que realmente se necesita.

📱
Para el niño y el padre

ETERNAL App Premium

Acceso completo a los 5 mundos y guías: comunicación, rutinas, calma sensorial, emociones y habilidades sociales. Sin restricciones de la versión gratuita.

5 mundos completos Panel de progreso
👨‍👩‍👧
Para toda la familia

Family Hub

Guías de crianza, actividades para hacer en familia, recursos descargables y recomendaciones personalizadas según lo que tu colaborador necesita hoy.

Guías de crianza Material descargable
Cómo funciona

De licencia corporativa a beneficio usado en casa

1

Tu empresa contrata la licencia

Un plan anual según tu número de colaboradores. Sin instalación técnica de tu lado.

2

RH lo comunica como beneficio

Te damos los materiales listos para anunciarlo dentro de tu paquete de beneficios existente.

3

La familia activa su acceso

Cada colaborador activa su cuenta familiar de forma privada, sin pasar por RH.

4

Tú ves adopción, no datos privados

RH recibe métricas agregadas de uso — nunca información personal o clínica de ninguna familia.

Dos formas de trabajar juntos

Empresas y aseguradoras

Para empresas

Un beneficio que se nota

  • • Mejor bienestar laboral: padres menos estresados, más presentes.
  • • Mayor compromiso: la empresa demuestra apoyo real a la vida familiar.
  • • Retención de talento en un mercado donde los beneficios familiares pesan cada vez más.
  • • Cultura inclusiva para distintos tipos de familia.
Para aseguradoras

Prevención, no solo cobertura

  • • Programa preventivo familiar dentro de tu paquete de pólizas.
  • • Diferenciador de producto frente a otras aseguradoras.
  • • Complementa —no reemplaza— la atención clínica ya cubierta.
  • • Refuerza tu propuesta de valor en salud integral familiar.
Modelos de trabajo

Elige el modelo que se ajuste a tu organización

Precio por colaborador activo al mes (PEPM), el mismo modelo que usan las plataformas de beneficios familiares líderes. La familia completa queda cubierta por ese único costo.

🌱Flexible
🌱

Premium Employee Benefit

Empresa subsidia, colaborador amplía si quiere

$2.49

USD / colaborador / mes

~$44 MXN/colaborador/mes

  • ✓ Acceso base a ETERNAL App + Family Hub
  • ✓ Colaborador puede pagar upgrade individual
  • ✓ Métricas agregadas de adopción para RH
  • ✕ Materiales de lanzamiento personalizados
Solicitar cotización
⭐ Más elegido
⭐

Enterprise License

Un solo pago, toda la familia cubierta

$4.99

USD / colaborador / mes

~$89 MXN/colaborador/mes

  • ✓ Acceso completo a ETERNAL App Premium
  • ✓ Family Hub completo para todos los colaboradores
  • ✓ Integración directa con RH, sin fricción
  • ✓ Materiales de lanzamiento listos para anunciar
  • ✓ Reportes de adopción trimestrales para RH
Solicitar cotización

Licencia anual, facturada por número de colaboradores.

🩺 Aseguradoras
🩺

Insurance Partnership

Prevención dentro de tu paquete de pólizas

Cotización

Integrada a tu póliza

Precio pactado directo con la aseguradora

  • ✓ ETERNAL incluido como beneficio de la póliza
  • ✓ Diferenciador de producto frente a otras aseguradoras
  • ✓ Complementa, no reemplaza, la atención clínica
  • ✓ Volumen y condiciones a nivel cartera de asegurados
Solicitar información

Precios de referencia por colaborador activo, con descuento por volumen a partir de 500 colaboradores — la cotización final se ajusta en la demo. Todos los modelos priorizan privacidad, control adulto y minimización de datos; los requisitos legales se aplican según la operación real y la jurisdicción.

Antes de que preguntes

Lo que todo equipo de RH y aseguradora quiere saber

¿RH puede ver los datos personales de las familias? +

Nunca. RH solo recibe métricas agregadas de adopción (cuántas familias activaron su cuenta), sin acceso a información personal, clínica o de uso individual de ningún colaborador o su familia.

¿Cuánto cuesta por colaborador? +

Depende del modelo: Premium Employee Benefit desde $2.49 USD (~$44 MXN) por colaborador al mes, Enterprise License desde $4.99 USD (~$89 MXN), e Insurance Partnership se integra directo en el costo de tu póliza. Todos con descuento por volumen a partir de 500 colaboradores — en la demo te damos la cotización exacta según tu headcount.

¿Cuánto tarda en implementarse? +

No requiere integración técnica con tus sistemas. Una vez firmado el acuerdo, tus colaboradores pueden activar su acceso en días, no meses.

¿Esto reemplaza la terapia o el seguro médico? +

No. ETERNAL FamilyBenefit complementa la cobertura médica y psicológica existente — funciona como apoyo preventivo diario, no como sustituto de atención clínica.

¿Hay permanencia o penalización por cancelar? +

Las condiciones de permanencia dependen del modelo contratado. Lo revisamos con transparencia total en la propuesta antes de firmar cualquier acuerdo.

¿Cómo lo integramos a nuestro paquete de beneficios actual? +

Te damos materiales de comunicación listos para anunciarlo junto a tus beneficios existentes — seguro médico, gimnasio, vales — como una pieza más de tu propuesta de valor al colaborador.

PROCESO FORMAL

Cotización → contrato → activación.

FamilyBenefit se cotiza de acuerdo con la organización o cartera. Para comenzar escribe a eternal@kaisei.com.mx. La contratación se formaliza mediante contrato. Ver tratamiento de datos para cotizaciones y altas.

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Agenda una demo de 20 minutos. Te mostramos el programa completo y armamos la cotización según el tamaño de tu organización.

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